OP.GG에서 프론트엔드 개발자를 찾습니다.

OP.GG는 서비스 개발에 열정이 넘치는 사람들로 가득한, 빠르게 성장하고 변화하고 있는 스타트업니다. 전체 트래픽 중 70%가 해외 트래픽으로 구성된 글로벌 기업으로 평균 동시 접속자 수 2만 5천 명, 하루 방문자 수 300만 명, 월간 페이지뷰 수 2억 5천만여 건에 달하는 서비스를 운영하고 있습니다. Riot Games, PUBG Corp., Microsoft Azure, Amazon Web Services 등 글로벌 IT 기업들과 긴밀한 협력 관계를 유지하며 서비스를 제공하고 있습니다.

이 외 전반적인 회사 및 서비스에 대한 소개나 업무 환경은 아래 포스트를 통해 먼저 확인할 수 있습니다. ‘OP.GG 개발팀에서 함께 서비스를 만들어갈 팀원을 찾습니다.’

경력직 프론트엔드 개발자

오피지지 개발팀에서는 도전을 서슴지 않으며 능동적으로 일하는 프론트엔드 개발자를 찾습니다.

직무 소개

오피지지는 자율과 책임이라는 원칙 하에 자율 출퇴근제를 시행하고 있습니다. 매우 자유로운 분위기로 업무를 할 수 있고, 때로는 5:5 사내 게임 대전을 즐기기도 하며, 퇴근 후 배틀그라운드로 다시 출근하여 함께 스쿼드를 밤새 즐기기도 합니다.

오피지지 개발팀은 서로간의 업무 공유를 위해 약 10분 정도의 스크럼을 매일 진행합니다. 데일리 스크럼에서는 오늘 할 일, 한 일 그리고 이슈를 공유하며 이런 과정을 통해 구성원 모두의 성장을 도모하고 있습니다. 개발팀의 문화는 계속해서 변화하고 발전하고 있으며, 기본적으로 각 프로젝트 내에서 각자 구성원들은 본인이 맡은 직무와 함께 다른 직무간의 수준높은 팀워크와 성숙한 업무도를 필요로 합니다. 또한 항상 바뀌는 문화적, 환경적 변화들에 적응을 할 수 있는 능력이 필수적으로 필요하고 본인의 성장에 소홀하지 않고 도태되지 않으며 회사와 함께 성장할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 오피지지는 아직 완벽하거나 수준 높은 개발팀 문화를 아직 가지고 있지 않으나 지속해서 여러 문화를 테스트해보고 도입하려고 노력 중입니다. 코드리뷰, TDD, 오픈소스 기여 등에 대해서도 회사는 열려있습니다. 자신 있으시다면, 여러분이 오셔서 문화를 바꿔보실 수도 있습니다.

프론트엔드 개발자라면 시장에 하루가 다르게 쏟아지는 신기술들에 대한 고려도 없지 않을 수 없습니다. 오피지지에서는 누구나 신기술 도입에 대한 의견을 제안할 수 있도록 열려있으며, 동시에 그 근거, 기대효과, 적용 범위, 기존 기술의 마이그레이션등에 대한 충분한 논의를 거치면서 신중하게 기술을 결정하는 문화가 정착되어 있습니다.

오피지지의 대부분의 프로젝트는 데이터를 서빙한다는 그 특성 때문에 SEO(검색 엔진 최적화)가 매우 중요합니다. 오피지지의 프론트엔드 개발자들은 서버사이드 렌더링은 필수적으로 경험하게 되며, 더 부드럽고 깔끔한 사용자 경험을 위하여 동시에 SPA 기반의 개발도 함께 경험하실 수 있습니다. 이런 개발 환경과 기술들은 프로젝트마다 필수 요건들이 다르기 때문에 프로젝트의 특성에 따라서 조금씩 다르게 결정되며 이 결정에는 각 직무 담당자들이(프론트엔드 개발자) 직접 주체적으로 정하게 되어 있습니다.

오피지지의 프론트엔드 개발자는 수많은 사용자들이 서비스를 이용할 때 불편함을 느끼지 않을 수 있도록 UI/UX를 직접 설계하고 제작하는, 유저에게 제일 맞닿아서 일하는 매우 중요한 역할입니다. 그렇기 때문에 렌더링 속도 최적화, UI 제작 능력은 필수로 요구되며 수 많은 사용자의 피드백에 기민하게 대응 할 수 있는 능력과 습관이 필요합니다. 그렇기 때문에 UI/UX 디자이너와 개발자, 기획자들은 모두 각자 업무에 대해 서로간 신뢰를 바탕으로 솔직하고 적극적인 피드백을 서슴없이 함으로써 프로덕트를 애자일하게 만들어나가는 문화가 만들어지고 있습니다.

현재 프론트엔드 팀에서는 신규입사자의 적응을 위해서 페어프로그래밍을 진행합니다.

기술스택

  • HTML5, CSS3
  • ES6+
  • React, Redux, Redux-saga, Redux-thunk
  • Vue
  • Webpack, Parcel, Babel
  • Styled Components, Sass, Less
  • Jest

자격요건

  • HTML5, CSS3를 포함한 마크업에 대한 이해
  • ES6+ 등 최신 javascript 에 대한 이해
  • React 기반 웹 서비스 개발 경험 – SPA 경험(Vue, Angular)
    • 상태 관리 경험(Redux, Mobx, etc..)
  • React환경에서 비동기처리(Redux-saga, Redux-thunk, etc..) 경험
  • 경력 3년 이상 혹은 그에 준하는 기술 보유자.

우대사항

아래는 우대사항입니다. 필수는 아니며, 저희는 아직, 당장 서비스를 개발하고 고도해야 할 숙명이 있는 스타트업이기 때문에 만약 아래와 같은 경험을 귀하께서 가지고 계시다면 저희 팀에 합류하자마자 즉시 제일 가치 있는 일을 하실 수 있을 것입니다.

  • 테스트코드작성(Jest, Jasmine, Enzyme, Mocha, etc..) 경험
  • CSS Pre processor(Styled Components, Sass, Less, etc..) 사용경험
  • Server Side Rendering 경험(NextJS, Nuxt, etc…)
  • Typescript, Flow 등 정적 타입 언어 사용 경험
  • 1개 이상의 서비스를 처음부터 개발하고 운영을 통한 개선 경험이 있는 분
  • 1px의 여백, 폰트 사이즈 등 디테일에 디자이너만큼 민감하신 분
  • 애자일 방식의 빠른 프로토타이핑을 통한 피드백 수렴 및 커뮤니케이션이 가능하신 분

 

근무환경 및 복지

  • 근무 환경
    • 자율 출근제 운영
    • 재택 근무제 운영 (곧 활발히 운영되고 있는 오피지지의 재택 근무 환경을 블로그에 올릴께요!)
    • 최신형 게이밍 PC와 27인치 듀얼 모니터 제공, 1600 사이즈의 대형 책상 제공
    • 대치동 사옥 (선릉역에서 도보 7분) (맵사이트에 ‘오피지지’ 검색해 보세요!)
    • 자유 복장
    • 강요 회식 없음 (100% 본인 의사로 참여)
    • 자유로운 연차휴가
    • 근무시간 내 게임 플레이 가능 (내/외전 대표선수로 참여 가능)
  • 직원 복지
    • 업무 관련 지원 프로그램  (서적 구매, 외부 강의 지원)
    • 건강 관리 지원  프로그램 (제휴 헬스장 지원)


처우

본인이 겪은 경험, 이전 회사의 연봉, 면접 결과, 그리고 회사와의 핏이 얼마냐 맞냐에 따라 연봉은 매우 달라질 수 있기 때문에 명확한 금액을 사전에 말씀드리기 힘듭니다. 스톡옵션 등의 협의 사항들도 열려있습니다.


지원방법

자신을 잘 설명할 수 있는 문서 및 포트폴리오를 직접 이메일(recruit@op.gg)로 보내주세요. 정해진 양식이나 규격은 없습니다.


 

2 thoughts on “OP.GG에서 프론트엔드 개발자를 찾습니다.

  1. UI/UX PART는 통합적으로 채용하시나요?
    UX 전공중인 학생인데 UI 쪽은 잘 다뤄보지 않아서 여쭤봅니다.
    UX 파트가 나눠져 있는 상태이면 필수로 다뤄야할 기본프로그램은 무엇인가요?
    현재 저는 스케치나 어도비 XD CC를 중점으로 활용합니다.

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