안녕하세요 인사팀 쏭입니다. 오늘은 리쿠르팅 관련 교육을 듣기 위해서 오랜만에 일찍 일어나 교육장소에 도착했습니다. 평소에는 느즈막히 9시에 일어나는편이라 9시까지 어딘가를 가야한다는게 어색
했던 날이기도 합니다.😉
저는 현재 오피지지에서 채용업무를 담당하고 있고 채용쪽에서 전문성을 높이고 싶어 인하우스 리쿠르팅 과정을 신청했고 강의를 들으러 왔습니다. 제가 들었던 교육은 인하우스 리쿠르터 과정으로 인사쪽에 오래 일하신 실무자분께서 강의해주셨습니다. 이론 위주의 강의가 아니라 실무에 적용할 수 있는 유용한 지식들 위주로 말씀해주셨습니다. 생각보다 연차가 다양한 분들이 오셨고 강의를 들으면서 인사지식레벨이 한층 쌓인 느낌이었습니다.
저는 아직 배움이 많이 필요한 주니어라 항상 좋은 교육이나 세미나가 없나 눈에 불을 키고 다니는데 그때마다 드는 생각이 “직무 관련된 교육은 비싸구나..” 였습니다. 그래도 우리 모두 주머니속에 전재산은 얼마 없더라도 교육은 듣고 싶잖아요..? 다행히 오피지지에서는 업무지원제도로 직무관련 교육비를 지원해주고 있어서 부담이 덜 하게 교육을 들을 수 있겠구나 싶었습니다.. 🤛
그래서 HR관련 교육하는 업체 홈페이지를 기웃거리기도 수십번.. 마침 좋은 과정이 올라왔길래 바로 교육비 신청하고 POWER 결제 하고 이 교육을 들을때 뭐라도 더 얻어 오겠다 라는 마음가짐으로 손도 열심히 들고 질문도 열심히 했습니다.🏋🏽♂️
물론 태어날때부터 업무 Lv.999를 찍은 사람이라면 모르겠지만 정말 극소수의 몇명을 제외하고는 아무리 학교에서 공부를 많이 하고 좋은 성적을 받아도 회사에 들어오면 ‘난 정말 기초를 배웠구나..’라는 것을 깨닫게 되는 순간이 오는것 같습니다. 그리고 성장하기 위해서는 죽기전(?)까지 직무에 관련된 공부를 하고 또 터특한 지식을 회사의 성장을 위해 써야한다고 생각합니다. 그래서 항상 개인의 성장과 회사의 성장을 같이 외치는게 아닐까 싶습니다.
오피지지의 무제한 교육비 지원 프로그램은 횟수 그리고 금액에 제한 없이 무제한 으로 신청 할 수 있고 개인의 제도 이용 책임감을 위해 일부 개인 부담금만 있습니다. 또한, 업무 100% 관련 교육의 경우 전액 지원도 되기 때문에 자신이 듣고 싶은 교육, 세미나 등이 있으면 자유롭게 신청할 수 있습니다. 오피지지의 무제한 지원제도의 핵심은 단발성으로 지원하고 마는 느낌이 아니라 업무의 효율 향상, 개인의 성장을 위해서라면 얼마든지 신청할 수 있다는 점 입니다.
그래서 이러한 오피지지만의 업무지원제도는 “저번달에 세미나 신청 했는데..”, “이 교육은 너무 비싼데..”라는 부담을 덜 하게 되는 시스템 이라고 할 수 있습니다.
오프라인 교육도 자율근무제도를 활용하면 충분히 들을 수 가 있어서 입사 후 꽤 여러 번 교육을 들었습니다.(2일 짜리 교육들도 있네요) 오피지지 업무지원제도는 타이틀만 있는 유명무실한 제도가 아니라는 것을 ,,, 여러 번 활용했던 사람으로써 자신 있게 말할 수 있습니다. 전에도 그랬듯이 앞으로도 저 포함 모든 구성원들이 이렇게 좋은 제도를 많이 많이 활용 하는 한 해가 되었으면 좋겠습니다
